Skip to main content

Filer

Pressmeddelande som docx Ladda ner

Joakim Gustafsson

VD & Infrastrukturchef

Presskontakt

Joakim Gustafsson

Press Joakim Gustafsson
Namn
Namn

Pressmeddelande

Dags att tala klarspråk om PEFC‑inflationen i svenskt skogsbruk

Dagens Arbetes artikelserie om hur utländska skogsarbetare utnyttjas i Sverige den 28 april 2026 Utländska arbetare lurades i kyrkans skog – Dagens Arbete, liksom Susanna Öbergs ledare i Land Lantbruk den 4 juni 2025 om arbetsvillkor i skogsbruket Skogen kräver rättvisa och etiska arbetsvillkor, pekar båda på ett allvarligt och växande systemproblem.

Det handlar inte om enstaka avvikelser – utan om en struktur som riskerar att urholka både tilliten till certifieringar och framtiden för ett seriöst svenskt skogsbruk. Det menar Svensk Skogsservice AB, en av landets ledande aktörer inom skogsvård.

PEFC‑certifiering fungerar i dag som en slags branschbiljett: utan certifikat är det i praktiken omöjligt att utföra skogsvårdsuppdrag åt bolagen. I teorin ska detta säkerställa kvalitet, säkerhet och schyssta arbetsvillkor. I praktiken ser vi något helt annat.

– I vår mening har det gått inflation i PEFC:s kvalitetsstämpel. Certifieringen invaggar kunderna i en falsk trygghet – trots att allvarliga missförhållanden pågår bakom kulisserna, säger Christoffer Petrén, styrelseordförande i Svensk Skogsservice.

Vittnesmål från vardagen i skogen

Vi och våra medarbetare möts dagligen av vittnesmål, videoklipp och inlägg i sociala medier från skogsarbetare som utnyttjas av oseriösa aktörer – ofta utan att själva förstå vilka rättigheter de faktiskt har. För många utländska arbetare är det svenska systemet svårt att överblicka, och de hamnar helt i händerna på sin arbetsgivare.

Om du som läser detta skulle arbeta en säsong i våra svenska skogar, hur attraktivt skulle det vara för dig att:

  • själv köpa och bekosta den utrustning exempelvis röjsågen du ska arbeta med?
  • arbeta i privata kläder eftersom arbetsgivaren inte tillhandahåller skyddsutrustning – eller själv få betala sina arbetskläder genom löneavdrag?
  • arbeta i ett PEFC‑certifierat företag, men utan att få de obligatoriska säkerhets- och kompetensutbildningar som certifieringen kräver?
  • Arbeta 6-7 dagarsveckor?

Listan kan göras lång…

”Självklarheter” som blivit undantag

Under de senaste åren har Svensk Skogsservice bland annat haft över 40 thailändska medarbetare anställda. Majoriteten av dem hade tidigare arbetat för andra svenska aktörer – ofta under helt andra villkor.

Alla som arbetar hos oss i PEFC‑certifierad verksamhet genomgår bland annat HLR‑utbildning, Skötselskolan samt utbildningar för röjsåg och annan skoglig utrustning, helt i enlighet med standarden. Att detta i dag uppfattas som något anmärkningsvärt har gjort Svensk Skogsservice till ett samtalsämne i sociala medier i Thailand.

– Det borde vara en självklarhet. I stället får det oss att känna djup oro: varför är det inte så här överallt? säger Joakim Gustafsson, vd för Svensk Skogsservice.

Ett system som kan kringgås

Särskilt oroande är hur vissa oseriösa aktörer utnyttjar certifieringssystemet. Det finns som exempel företag som byggt upp skatteskulder, förlorat sin f-skatt och sedan PEFC‑certifiering och kort därefter dyker upp igen med nytt bolagsnamn, ”bulvaner” i styrelsen och med en nyutfärdad PEFC‑certifiering.

– Det här är inte enskilda misstag. Det är ett mönster, säger Christoffer Petrén.
– Om huvudmän som gång på gång brutit mot lagar och reglerna tillåts fortsätta certifiera nya bolag, då är det själva systemet som har ett ansvar.

Kundernas ansvar och ett tydligt vägval

Svensk Skogsservice menar att nästa steg måste tas omedelbart. Kunder – från stora skogsbolag till mindre markägare – kan inte nöja sig med att bocka av ”PEFC‑certifierad” och därefter frånsäga sig allt ansvar för vad som sker på den egna marken.

Susanna Öberg varnar i sin ledare för att en urholkning av FSC kan sänka nivån av social hållbarhet i skogsbruket. Vi vill komplettera den bilden genom att lyfta fram PEFC‑inflationen: ett certifieringssystem som allt oftare fungerar som fasad snarare än faktisk garanti.

Frågan måste ställas: är det rimligt att fortsätta tvinga in seriösa företag i en modell som uppenbart inte fungerar som avsett?

Vårt besked

Svensk Skogsservice AB visar att det går att driva skogsvård på sunda och seriösa premisser. Men vi tänker inte längre vara tysta medaktörer i ett system som tillåter fusk, exploatering och rundgång.

Om inte PEFC vidtar kraftfulla åtgärder för att stoppa oseriösa aktörer och blockera återcertifiering av kända regelbrytare, kommer Svensk Skogsservice överväga att lämna PEFC‑certifieringen.

En trovärdig certifiering kräver årliga revisioner inte som idag en självdeklaration årligen och om man har tur en revision vart tionde år. Vi vill se PEFC- centralt införa krav om årliga revisioner vilket skulle höja nivån på hela branschen och utveckla den i en hållbar riktning.

Det är dags att tala klarspråk – för arbetstagarnas skull, för branschens förtroende och för det svenska skogsbrukets framtid.

Christoffer Petrén Styrelseordförande Svensk Skogsservice AB

Joakim Gustafsson Svensk Skogsservice AB